Supervision
aktiviert Kompetenzen
fokussierte neue Perspektiven
begleitet Reflexions und- Veränderungsprozesse
Systemische Supervision
ist der geeignete Rahmen, um Ihre beruflichen Themen lösungsorientiert zu reflektieren und Ihre Professionalität auszubauen.
Systemisch bedeutet in Wechselwirkungen zu denken.
Im Fokus eines solchen Fall- und Problemverstehens, stehen dabei folgende Perspektiven:
--> Strukturen und Handlungslogiken (u.a. Absichts- und Auswirkungslogiken der Organisation, der Fachkräfte, des Klientensystems)
--> Beziehungs- und Interaktionsdynamiken (u.a. innerhalb der Organisation, des Teams, des Klientensystems)
--> Affektregulation und Stressbewältigung (u.a. Neurobiologische Erkenntnisse, Bindungswissenschaftliche Perspektiven)
offenen Fragen? | Problemfelder? | Konflikte? | Fallbeispiele aus Ihrem beruflichem Alltag? -
Bringen Sie diese gerne in die Supervision ein.
Mein Vorgehen ist dabei an Ihren Zielen orientiert und unterstützt Sie/Ihr Team dabei Ihre Kompetenzen und Ressourcen weiter zu entfalten.
Nehmen Sie mit mir Kontakt auf um einen Termin zur Einzel-, Team-, Fall-, oder Leitungssupervision zu vereinbaren.
Darüber hinaus biete ich Lehrsupervision an, für (Paar-)Berater:innen/ Coach:innnen/ Supervisor:innen in Ausbildung.
